聚才人力集团创业渊源溯起于1999年,20年的发展和专业沉淀,现已成为中国领先的人力资源综合服务商之一。集团总部位于北京,先后在北京、上海、深圳、南昌、海口、武汉、长沙、重庆、西安、太原、吉林、长春等地设有分子公司和办事处,旗下运营5家省级人才网站、30余家地市人才网站。现有超过300人的人力资源专家团队、近千人的专业服务团队,年服务60000余家客户,年促进就业百万余人。
      集团主营业务涵盖:人力资源管理咨询、人才网站运营、中高级人才猎聘、政府人事外包、人才测评、产业园运营、人才大数据和人力资源管理软件开发、培训认证和档案管理、家政服务、物业服务、安保服务等专业人力资源外包服务领域,已初步构建起人力资源服务的产业生态圈。
      随着市场竞争的加剧,中国企业走向科学规范化管理成为一条不可逆转的道路。经历过改革开放的发展,企业内部的管理问题日益突出,为企业内部企业中高层管理人员以及中高级技术人员和一般员工的培训的需求日益突出。开展企业内训是有效提升企业竞争力的有效途径,是针对企业正在发生的问题,通过灵活有效操作办法,解决现有问题的有效良药。企业内训是根据企业行业特点和企业自身问题和需求量身制作的。授课老师、授课时间、授课内容、授课地点均依据不同需求而设置。聚才人力集团多年从事企业内训项目,拥有雄厚的师资实力,亲切的服务,多次得到客户的好评。拥有江西建行、江铃集团、江西移动、江西电信、新力集团等一大批优质客户。
聚才集团旗下聚才教育职业培训学校,是一所专业从事企事业单位中高层管理者培训、企业内训以及定制培训服务的教育培训机构,使命是成为广大企事业单位高管“终生学习的平台、事业成功的伙伴”。
       秉承“为商而学,为社会而用”的办学理念,致力于建设成为多元化、综合性的“商学” 组织。通过科学管理、严谨办学,引导企业家们把学习作为精彩人生的永恒课题,把先进的管理思想与创业创新、敬业拼搏等精神相结合,做学习型个人,办学习型企业,建学习型社会,终身教育平台,事业成功伙伴。坚持以发展为主题,以创新为动力,以满足社会需要为目标,以专业建设为核心,同时依托专家优势、政府关系、产学研基地、产业园区,实施产学研结合、国际合作、校企联携、服务区域经济发展。

主要企业培训课程
人力资源课程

序号

 课程名称

 课程对象

时间(可以适当调整)

1

HR职业生涯发展之道

HR从业人员

8H

2

企业福利设计实务

部门负责人

8H

3

工作分析与工作说明书编写实务

部门负责人

8H

4

绩效管理体系设计及实施

部门负责人

8H

5

薪酬体系设计及实施管理

部门负责人

8H

6

有效招聘面试技巧

部门负责人

8H

7

选、育、留、用人才

部门负责人

8H

8

卓越领导者的人才管理角色与技巧

部门负责人

8H

9

绩效考核与员工升迁机制

部门负责人

8H

10

360度企业培训体系建立

部门负责人

8H

11

绩效考核暨KPI+BSC

部门负责人

16H

12

国学在企业管理中的应用

部门负责人

8H


企业管理类课程

序号

课程名称

课程对象

课程时间     可以适当调整

1

时间管理

所有员工

8H

2

授权管理

所有员工

8H

3

压力管理

所有员工

8H

4

目标管理

所有员工

8H

5

职业形象与商务礼仪

所有员工

8H

6

有效沟通技巧

所有员工

8H

7

金牌员工职业化塑造

所有员工

8H

8

激励与指导

所有员工

8H

9

卓越领导者核心能力塑造

企业高层

8H

10

高绩效的执行力管理

中层经理

8H

11

企业5S生产管理与精益生产管理

生产经理

8H

12

企业物流与供应链管理

企业高层

8H


其他综合课程

序号

课程名称

课程对象

课程时间   可以适当调整

1

电话销售技能培训

/

8H

2

品质七大手法

/

8H

3

一线生产主管管理技能

/

8H

4

优秀班组长培训

/

16H

5

如何带好销售团队

/

8H

6

大客户销售技巧与项目运作实务

/

8H

7

性格分析与沟通技巧

/

8H

8

店面销售人员职业化训练

/

16H

9

卓越销售与客户关系管理

/

8H

10

企业绩效飞轮

/

8H

11

企业减少成本之道

/

8H

12

企业文书撰写技巧

/

8H

13

商务PPT制作技巧

/

8H


服务流程
第①步 ?企业来电咨询
第②步 ?培训需求确认
1.了解企业背景及培训需求;
2.初步确认企业需求内容;
3.根据企业客户需求,选择最佳课程及讲师人选。
第③步 ?制定培训方案
1.与企业客户共同组建培训工作组;
2.针对培训需求分析,制定初步方案,并提交给客户;
3.根据修改意见向企业客户提供正式培训方案,待客户确认后签订培训协议。
第④步 ?培训实施服务
1.培训讲义及课程准备。
2.内训课程实施服务。
3. 培训结束时学员对课程的内容、讲师及培训效果进行评估及意见反馈。
第⑤步 ?后续跟踪服务
1.协助培训师跟踪学员在实际工作中的运用及效果;
2.了解企业客户其他培训需求

联系方式 :?韩老师 0791-88106838    17370037376(微信同号)
熊老师 0791-87860558    17370037353(微信同号)
地 址 :?南昌市高新开发区紫阳大道3399号云中城3904室






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